Des articles courts et concrets pour maîtriser l'IA au travail et répondre à l'AI Act.
Beaucoup ont entendu que l'AI Act avait été repoussé. C'est vrai pour le haut risque. C'est faux pour la transparence, qui s'applique depuis le 2 août 2026 à presque toutes les entreprises.
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C'est la question la plus posée depuis le 2 août : est-ce que je dois écrire « rédigé avec l'IA » sous chacun de mes textes ? La réponse est non, et le règlement est plus précis qu'on ne le croit.
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Toutes les images générées par IA ne sont pas des deepfakes, et l'obligation de mention visible ne vise que les deepfakes. Voici où passe exactement la ligne.
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La vidéo est le format où les obligations se cumulent : celles de l'AI Act, et celles des plateformes, qui vont parfois plus loin que la loi.
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Il y a ce que la loi interdit, et il y a ce qu'aucun professionnel sérieux ne devrait faire. Les deux listes méritent d'être connues, parce que la seconde vous coûtera souvent plus vite que la première.
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La question arrive dans toutes les équipes : « j'ai le droit de mettre ça dans ChatGPT ? ». Voici la réponse en trois couleurs, utilisable telle quelle dans votre règlement interne.
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Avant de former, mesurez. Ces dix questions sont du niveau de notre examen réel : faites-les faire à votre équipe, comptez les bonnes réponses, et lisez la grille en bas.
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L'IA est partout dans votre chaîne de sous-traitance, souvent sans que personne ne l'ait décidé. Voici comment le règlement répartit les rôles, et les trois gestes contractuels qui vous couvrent.
Lire l'articleQuand quelqu'un quitte l'entreprise, ses prompts partent avec lui. Quand quelqu'un arrive, il réinvente tout. Une bibliothèque de prompts règle les deux problèmes, et elle se monte en une après-midi.
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Vos équipes collent des contrats, des chiffres et des données clients dans des IA gratuites. Rien de tout cela n'est un scandale caché : tout est public, personne ne lit les conditions. Voici les faits, puis les trois réflexes.
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Tout le monde est d'accord pour « former les équipes à l'IA ». Presque personne ne sait par quoi commencer lundi matin. Voici le plan que nous déroulons, jour par jour, avec ce que ça coûte et les pièges.
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Dans quelques jours, les autorités peuvent contrôler et sanctionner. Voici, sans panique et sans jargon, ce qu'une PME doit avoir fait, dans l'ordre.
Lire l'articleNous avons relevé les prix publics des formations AI Act disponibles en France. L'écart va de 1 à 85. Voici le tableau, les sources, et comment choisir selon votre situation.
Lire l'articleOn ne devient pas bon en IA en un week-end de formation. On le devient un peu chaque jour. Pourquoi le micro-learning gagne, et comment s'y mettre.
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Non, il n'existe pas de certification AI Act. Voici ce que la loi demande vraiment, et le document qui en garde la trace.
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Une IA n'écrit pas mal. On lui donne mal la consigne. La méthode tient en trois mots.
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